人事外包是什么意思?是客户根据企业需求将一项或多项人事事务或职能外包出去，由专业的人事外包公司代理，以降低人力资源管理成本，提高人力资源管理效率。那么，人事外包包括哪些项目?
人事代理服务项目：
·代办录用/退工
·代办员工录用/退工手续;
·代办用工合同的签订等手续;
·代为选择可靠的档案托管机关，办理各种证明、政审等相关事宜;
·提供员工办理各种手续所需数据的指南，督促员工实施;
·代缴社会保险/公积金
·社保基数审核/计算/申报/缴纳、帐户合并与转移、保险理赔;
·公积金开户、缴纳、补缴，公积金贷款/支取指导与协助办理;
·代发工资/代缴个税
·将提供给企业一个准确、及时、保密的薪酬管理服务，包括薪酬计算，薪酬发放，保密工资单，报表反馈等;
·个税申报、代缴服务，对于个税较多的企业客户我们有高达百分之十的返税优惠政策;
·规划员工保障
·规划并代办团体商业保险，包括但不限于：门急诊住院保险、人身意外保险、女性生育医疗、员工子女保障、住院补贴、重大疾病、财产险等;
·代办新员工入职体检或年度员工体检;
·其它员工保障规划及代办;
众惠力专业从事人事外包，针对不同需求制定不同的解决方案，完美解决人事外包难题。
